Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00
top
Top company

Кадровое агентство по подбору персонала

Экономия времени, средств компании

  • 10

    Лет опыта найма сотрудников

  • 30 000

    Успешных собеседований

  • 5 000

    Закрытых вакансий

Сократи расходы на подборе персонала

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Почему работать с нами выгодно?
  • Профессионализм

    • Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов
    • Помощь с адаптацией и разработкой KPI
    • Разработка системы мотивации сотрудников
  • Скорость

    • Первые кандидаты в течение первых 6 часов после начала работы над проектом
    • Первый кандидат на стажировке в течение 1-7 дней с начала работы
  • Качество

    • Наши HR-менеджеры полностью погружаются в работу, на 100% понимают Ваш запрос и постоянно корректируют воронку подбора
    • HR-менеджер на связи с Вами 24/7
  • Гарантия замены

    • Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)
  • Гарантия договора

    • После обсуждения всех условий заключаем индивидуальный договор
  • Гарантия результата

    • Мы будем продолжать поиск нужного сотрудника до тех пор, пока финалист полностью не подойдет Вам
Кого мы поможем найти
  • Менеджер по продажам

    Перевыполнит план на 150%

    Срок подбора от 2 недель

    40 000 ₽

    • Стрелка вправо

      Помощь с мотивацией: материальной/нематериальной

    • Стрелка вправо

      Как подобрать максимально эффективный вариант и KPI

  • РОП

    Сделает х3 за 3 месяца

    Срок подбора от 2 недель

    60 000 ₽

    • Стрелка вправо

      Контроль менеджеров и управление

    • Стрелка вправо

      Освободит от операционки

  • Бизнес-ассистент

    Будет вашей правой рукой

    Срок подбора от 2 недель

    40 000 ₽

    • Стрелка вправо

      Возьмет на себя операционные процессы

  • Менеджер Вайлдберрис

    Ведение кабинета под ключ

    Срок подбора от 2 недель

    40 000 ₽

    • Стрелка вправо

      Выполняет поставленные задачи

    • Стрелка вправо

      Сделает х2 за 2 месяца

  • Маркетолог

    С 0 настроит эффективные каналы

    Срок подбора от 2 недель

    40 000 ₽

    • Стрелка вправо

      Снизит стоимость лида

    • Стрелка вправо

      Увеличит количество клиентов в 3 раза за 3 месяца

  • Руководитель отдела маркетинга

    Поможет в найме сильных маркетологов

    Срок подбора от 2 недель

    60 000

    • Стрелка вправо

      Поможет в найме сильных маркетологов

    • Стрелка вправо

      Контроль и постановка задач текущим специалистам

    • Стрелка вправо

      Увеличит прибыль и снизит стоимость

Подбор персонала по отраслям

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Как мы работаем
1
Звонок или заявка
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Полезные статьи

О компании HR-ski

Самостоятельно искать персонал довольно сложно, помимо этого у руководителя могут быть собственные дела, которые требуют срочных решений. В этом случае имеет смысл прибегнуть к сотрудничеству с hr агентствами. Они ищут сотрудников профессионально и постоянно проводят анализ рынка труда, а также, зачастую, имеют собственную базу потенциальных кандидатов. Такая информация позволяет им выбрать сотрудника с необходимыми знаниями и компетенциями.

Мы на протяжении многих лет находим лучших работников, обладающих необходимым уровнем ключевых профессиональных и персональных навыков, на любые позиции и области труда, такие как: транспорт, финансы, бухгалтерия, промышленность, а также проводим консалтинг по любым кадровым вопросам, оказываем помощь в оформлении всех необходимых документов, составлении конфиденциальности, выполняем полный спектр кадровых услуг. Подбираем персонал как среднего, так и высшего звена, в том числе на руководящие должности в крупные организации во всех регионах России.

Наш главный принцип - тщательный отбор каждого кандидата по тз от заказчика в кратчайшие сроки. Вы можете связаться с нами и оставить заявку на подбор через обратную связь на нашем сайте или обратиться в наш офис. После получения нового заказа мы узнаем подробнее о желаемом кандидате, это помогает нам получить необходимые сведения, для профессионального портрета работника. Поиск кадров мы осуществляем по собственной базе кандидатов, в социальных сетях и на специализированных сайтах вакансий.

Мы используем различные методы взаимодействия с кандидатами, различные тесты, многоуровневые интервью, проверяем рекомендации и наличие сертификатов. По итогам нашего подбора заказчики получают сотрудников, которые успешно прошли все этапы подбора и способствуют росту и развитию Вашего бизнеса.

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший главная в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва