Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор бухгалтера

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор бухгалтера

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор бухгалтера

+ 10% при оплате на Р/С
Бухгалтер
Стоимость
Бухгалтер
от 50 000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор бухгалтера
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Подбор бухгалтера: услуги кадрового агентства

Нужен опытный бухгалтер для работы в вашем бизнесе? Наше кадровое агентство предлагает услуги по подбору профессионалов в сфере бухгалтерии.

Особенности подбора бухгалтера

Подбор квалифицированного бухгалтера для ведения финансового учета и налоговой отчетности требует профессионального подхода. Наши специалисты по поиску персонала имеют большой опыт в подборе наиболее подходящих кандидатов для различных должностей в бухгалтерских службах.

Как подобрать бухгалтера

Наше агентство подберет для вас профессионального бухгалтера с опытом работы в финансовых и налоговых отчетностях. Мы сотрудничаем с различными организациями и знаем, как удовлетворить требования наших клиентов. Наши услуги включают проверку документов, составление договоров и оформление соискателями необходимых документов.

Вы уже имеете структуру бухгалтерской службы? Мы предложим подходящих кандидатов на должности главного бухгалтера и сотрудников бухгалтерии. Наш подбор кадров любых квалификаций и опыта позволит сотрудничать с нами в долгосрочной перспективе и получать профессионалов для удовлетворения требований руководителей.

Кадровое агентство предлагает как услуги по подбору, так и формированию штата в бухгалтерских службах с квалифицированными специалистами. Хорошая зарплата и условия удовлетворяют нашу команду профессионалов. Наши клиенты уже пользуются нашими услугами и ищут штатных бухгалтеров с требуемыми квалификациями и опытом ведения налоговой отчетности.

Подбор бухгалтера для ведения бухгалтерских записей и налоговой отчетности - это наша профессия. Мы занимаемся оформлением документов, проверкой кандидатов и подбором опытных профессионалов для удовлетворения требований наших работодателей. Наш опыт и проверенные методы в подборе профессионалов позволяют нашим клиентам рассчитывать на высокое качество наших услуг и штатов профессионалов!

Этапы подбора бухгалтера:

  1. Консультация с клиентом. На этом этапе мы выясняем требования работодателя к будущему бухгалтеру, определяем квалификационные требования, зарплатные ожидания и другие важные параметры.
  2. Поиск кандидатов. Мы используем различные источники для поиска опытных бухгалтеров, включая базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества и другие ресурсы.
  3. Отбор резюме. Мы анализируем резюме соискателей и выбираем наиболее подходящие кандидатуры для дальнейшего рассмотрения.
  4. Собеседование. Мы проводим собеседования с выбранными кандидатами, чтобы оценить их профессиональные навыки, знания в области бухгалтерии и опыт работы.
  5. Проверка кандидатов. Мы проверяем рекомендации, связываемся с предыдущими работодателями и проводим другие проверки, чтобы убедиться в квалификации и надежности кандидатов.
  6. Представление кандидатов работодателю. Мы представляем наиболее подходящие кандидатуры работодателю и помогаем организовать собеседования.
  7. Окончательный выбор. Работодатель выбирает наиболее подходящего кандидата и заключает с ним договор.
  8. Поддержка после найма. Мы оказываем поддержку как работодателю, так и новому сотруднику, чтобы обеспечить успешную адаптацию и интеграцию в коллектив.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший подбор бухгалтера в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва