Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Массовый подбор линейного персонала

Заказать массовый подбор линейного персонала

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Массовый подбор линейного персонала

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Массовый подбор линейного персонала
от от 50000 руб за 1 сотрудника
Массовый подбор квалифицированного персонала
от от 70 000 руб за 1 сотрудника
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на массовый подбор линейного персонала
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

При открытии новых предприятий возникает потребность в одновременном поиске и найме большого числа сотрудников. Изменения на рынке труда и развитие новых производств требуют оперативных решений. Поэтому быстрый поиск работников, способствующих успеху бизнеса, является важным. В этом вам поможет массовый подбор персонала от агентства ЭСКАДРИЛЬЯ.

Массовый подбор сотрудников включает поиск неквалифицированных работников: продавцов, кассиров, производственных работников, грузчиков, складского персонала, строительных рабочих. Особенно востребованы такие сотрудники при открытии новых торговых центров, логистических баз и строительных объектов.

Кадровое агентство, специализирующееся на массовом подборе рабочих, всегда востребовано, особенно в "сезон", когда требуется оперативное заполнение вакансий. Поэтому услуги агентств по массовому подбору рабочих и вахтового персонала всегда пользуются спросом.

Наши возможности по подбору линейного персонала

3000 собеседований

1000 телефонных звонков

200 представителей

Мы успешно подбираем линейный персонал для крупнейших компаний различных отраслей и сфер бизнеса. Каждый месяц мы проводим до 3000 собеседований, и за два месяца предоставляем до 1500 кандидатов для специальных проектов  

У нашей компании есть собственный колл-центр, способный осуществлять до 1000 звонков в день.  

У нас более 200 региональных представителей и 50 партнеров - кадровых агентств по всей стране, которые работают там, где кандидаты еще не ищут работу через интернет. 

     

50 сайтов

75% COR

30000 специалистов

Мы используем более 50 федеральных и региональных сайтов для поиска работы, а также федеральные и региональные печатные издания, доски объявлений и телевизионную рекламу в рамках наших проектов.  

Мы применяем уникальную методику работы с кандидатами, которая обеспечивает до 75% доходимости на собеседованиях.  

За годы нашей работы мы собрали более 30000 резюме узкопрофильных квалифицированных специалистов в нашей базе данных.

Этапы, включенные в услугу массового подбора персонала

  1. Определение критериев подбора, срочности и объема работ.
  2. Поиск и оценка соответствия требованиям кандидатов.
  3. Представление компании и вакансии кандидату.
  4. Назначение даты собеседования кандидата у заказчика.
  5. Отправка кандидату дублирующей информации о вакансии посредством SMS-сообщения.
  6. Напоминание кандидату о встрече с заказчиком в день собеседования.
  7. Работа с оформленным кандидатом в течение периода адаптации.
  8. Замена кандидата в течение гарантийного периода.

Стоимость массового подбора линейного персонала

от 50000 рублей за оформленного сотрудника

Продажи

  • Продавцы
  • Менеджеры по продажам
  • Промо-персонал

Строительный персонал

  • Каменщики
  • Сантехники
  • Изолировщики
  • Монтажники
  • ИТП

Складской персонал

  • Разнорабочие
  • Фасовщики
  • Комплектовщики
  • Грузчики
  • Формовщики

Торговый персонал

  • Кассиры
  • Мерчендайзеры
  • Работники торгового зала

Производственный персонал

  • Механики
  • Станочники

Ресторанный персонал

  • Разнорабочие
  • Уборщицы
  • Официанты
  • Администраторы
  • Повара
  • Хостес
  • Менеджеры

Охранники

  • Инкассаторы
  • Охранники
  • Контролеры

Сварщики

  • Аргонщики
  • Электрогазосварщики
  • Газосварщики и т.д

Водители

  • Водители с категориями В, С и Е 

Стоимость массового подбора квалифицированного персонала

от 70000 рублей за оформленного сотрудника

Медицинский персонал

  • Врачи
  • Медсестры
  • Фельдшеры

Юридический персонал

  • Юристы
  • Адвокаты

Банковский персонал

  • Операторы call-центра
  • Продавцы-консультанты
  • Менеджеры по работе с клиентами   

Особенности массового подбора линейного персонала

Это может стать непосильной задачей для штатных сотрудников отдела кадров компании. Подбор рабочего персонала - сложная задача, которую лучше доверить профессиональному агентству. Классические методы найма здесь не работают, а сотрудникам компании просто невозможно провести полноценные собеседования с десятками или сотнями кандидатов.

При открытии новых производств административный персонал уже перегружен, поэтому лучше доверить эту сложную процедуру профессионалам, таким как менеджеры кадрового агентства, которые знают, как организовать работу.

Массовый подбор персонала требует значительных усилий со стороны исполнителей. Поэтому лучше поручить работу по подбору рабочего персонала, охранников и вахтового персонала профессиональному кадровому агентству.

То, что может стать стрессом для ваших администраторов, для нас является повседневной работой. Мы имеем обширный опыт массового подбора рабочего персонала для предприятий различных отраслей: поиск строительных рабочих, сезонных работников, разнорабочих, работников для вахтовой работы и другого персонала. Более 350 филиалов по всей стране гарантируют подбор персонала не только из Москвы, но и из других регионов России. Мы можем найти сотрудников с разной квалификацией.

Не полагайтесь на удачу, так как недостаток персонала негативно скажется на дальнейшей деятельности предприятия. Мы готовы предоставить профессиональную помощь в поиске рабочего персонала.

Процесс массового подбора рабочих с помощью кадрового агентства

Вся работа начинается с подачи заявки, в которой вы должны указать контактную информацию, требования к персоналу и необходимые профессии. На основе этих данных мы составим коммерческое предложение, в котором будут учтены все детали сотрудничества.

После согласования основных моментов подписывается договор, и начинается работа, состоящая из следующих этапов:

  1. Планирование
  2. Подбор сотрудников
  3. Сопровождение сотрудников

Организация предстоящей работы является ключевым этапом, от которого зависит успех всей кампании. Важно правильно определить критерии поиска и методы подбора персонала.

Следующий этап - поиск сотрудников. Здесь необходимо не только найти нужное количество работников, но и проверить их профессиональные навыки, провести тестирование, предоставить вводный инструктаж и оформить трудовые отношения.

Наше кадровое агентство имеет большой опыт в организации массового набора персонала. Мы работаем уже более десяти лет и успешно осуществляем найм рабочей силы как в Москве, так и в других регионах России.

Однако необходимо помнить, что после набора рабочего или линейного персонала ваша работа не заканчивается. Массовый набор персонала часто сопровождается текучестью кадров, поэтому важно регулярно находить замену уволившимся или заболевшим сотрудникам.

Кроме того, необходимо следить за эффективностью действующих сотрудников. Регулярные тренинги и корпоративные мероприятия помогут создать сплоченный коллектив из новых сотрудников. Наш сайт по подбору рабочих и вахтового персонала поможет вам найти подходящих кандидатов. Вы быстро оцените эффективность массового подбора персонала через наше кадровое агентство.

Кадровое агентство ЭСКАДРИЛЬЯ поможет вам снизить расходы на подбор и найм персонала. Вы платите только за результат.

Сократи расходы на подборе персонала

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Заявка на подбор персонала

Поиск специалистов - наша квалификация

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Полезные статьи
Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший массовый подбор линейного персонала в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва