Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор руководителя проекта продаж

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор руководителя проекта продаж

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор руководителя проекта продаж

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Руководитель отдела продаж
от 80 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор руководителя проекта продаж
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Человек, занимающий должность проект-менеджера, отвечает за всестороннее планирование, исполнение, мониторинг, руководство и завершение проекта. Эта важная руководящая роль требует значительного опыта, знаний и лидерских навыков, гибкости и проактивности.

Особенности должности руководителя проекта в области продаж

Проектный менеджер несет ответственность за достижение целей, управляет рабочим процессом, планирует работу, формирует команду, распределяет задачи, контролирует бюджет и ресурсы, а также контролирует и корректирует сроки выполнения проекта. Специалисты с умением собрать эффективную команду, организовать работу и реализовать задуманное успешно, встречаются достаточно редко на рынке труда. Поэтому HR-специалисту или работодателю следует тщательно проанализировать цели и задачи бизнеса, а затем составить соответствующий профиль для кандидатов на эту должность. А еще лучше обратиться в профессиональное кадровое агентство.

Требования к кандидату на должность руководителя проекта в области продаж

Мы поможем вам подобрать руководителя проекта, который обладает всеми необходимыми качествами и навыками для эффективной работы: - владеет знаниями в области проектного менеджмента и ведущей отрасли, имеет стратегические навыки. - способен решать необычные задачи в ограниченные сроки, планировать свой график работы. - отлично работает в команде, так как успешно сформированная общая командная работа является ключом к успеху. - обладает лидерскими качествами, умеет ставить цели и добиваться их достижения. - ответственен, умеет эффективно общаться, устойчив к стрессу, владеет аналитическими навыками, умеет работать в условиях многозадачности. Особенности подбора руководителя проекта.

Особенности подбора руководителя проекта в области продаж

Вакансия руководителя проектов в продажах является привлекательной для потенциальных кандидатов, которые стремятся продвинуться по карьерной лестнице и увеличить свой заработок. Обычно поступает много заявок на вакансию, но только небольшая часть из них соответствует заявленным требованиям. Анализ всех резюме занимает не менее 2 часов в день.

На 1-м этапе собеседования с кандидатом мы проверяем: соответствует ли кандидат заявленному опыту, уточняем его зарплатные ожидания и отбираем лучших по результатам интервью. На 2м этапе собеседования нашире рекрутеры оценивают лидерские качества, организаторские способности и умение кандидата продавать себя. Не все соискатели демонстрируют необходимые критерии, поэтому часть встреч проходит без результата.

Опытный руководитель проекта в продажах - это способность успешно завершать разнообразные проекты, получая прибыль. Компетенции руководителя проекта могут включать в себя знания в сфере маркетинга и продаж, умение управлять персоналом, разработка новых продуктов, управление ключевыми клиентами и коммерческой воронкой. При поиске руководителя проекта мы учитываем специфику отрасли, вид проектов и особенности компании, проектные методики и циклы, методики контроля и управления этапами выполнения проектов.

Наши рекрутеры подбирают кандидатов на должность руководителя проекта с хорошими коммуникативными навыками, так как он должен поддерживать связь с клиентами, заказчиками и другими стейкхолдерами проекта. Проверяют соискателя на умение анализировать данные и принимать взвешенные решения на основе этого анализа. Обращают внимание на личные качества человека, такие как: ответственность, дисциплинированность, терпение, творческий подход и др. Важно, чтобы руководитель проекта был не только технически грамотным, но и имел хорошие межличностные навыки.

Подбор опытного руководителя проекта является сложным заданием, которое требует времени и усилий. Но правильный выбор может принести компании большую пользу и помочь ей достичь новых вершин в бизнесе. Мы с радостью поможем вам найти нужного специалиста.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший подбор руководителя проекта продаж в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва