Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск менеджера по медиапланированию

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск менеджера по медиапланированию

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск менеджера по медиапланированию

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Специалист по медиапланированию
от 60 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск менеджера по медиапланированию
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Медиапланирование – это профессия, требующая не только знаний в области маркетинга и рекламы, но и аналитического мышления, презентационных навыков и умения работать в команде. Медиапланеры должны быть готовы к тому, что их работа включает в себя не только планирование и размещение рекламы, но и интенсивную работу с клиентами и менеджерами по продвижению бренда.

Особенности должности специалиста по медиапланированию

Специалист по медиапланированию разрабатывает медиапланы, подбирая оптимальные каналы размещения рекламы на сайтах, в СМИ или других медиа. Учитывает специфику продвижения товаров и услуг на различных целевых аудиториях, разрабатывая эффективные медиа-кампании, способные привлечь новых клиентов.

Такие специалисты играют важную роль в маркетинговых стратегиях компаний, их работа направлена на увеличение эффективности рекламных кампаний и достижение поставленных целей. Поэтому, при выборе специалиста по медиапланированию, стоит подобрать высококвалифицированного профессионала, который сможет разработать оптимальный медиаплан и провести эффективную медиа-кампанию для успешного продвижения продукта или услуги.

Требования к кандидатам на должность специалиста по медиапланированию

Специалисты по медиапланированию должны уметь анализировать полученные данные и уточнять медиаплан в течение периода РК с целью оптимизации медиа-расходов клиента. Это позволяет повысить эффективность рекламы и достичь наилучших результатов в продвижении бренда или услуги.

Кандидат должен иметь опыт работы в сфере маркетинга и рекламы, иметь образование соответствующее профильное образование, уметь анализировать целевые аудитории и работать с бюджетами. Медиапланер должен иметь навыки работы с программным обеспечением, таким как: Galileo, Palomars, Sputnik, TV Planet, Zodiac, AdEx, DataFriend.

Почему стоит обратиться к нам

Обратившись в наше кадровое агентство, вы получите следующие преимущества в выборе специалиста по медиапланированию:

  1. Экспертное знание рынка. Мы имеем богатый опыт работы в сфере подбора персонала и знаем, какие квалификации и навыки необходимы для эффективной работы в области медиапланирования.
  2. Широкий выбор кандидатов. Мы используем все возможные каналы поиска и привлекаем лучших кандидатов из различных источников - социальные сети, банки резюме, университеты и другие.
  3. Оптимизация процесса отбора. Мы подбираем не только профессиональных специалистов, но и делаем оценку их социально-психологической совместимости с коллегами и компанией в целом.
  4. Гарантия качества. Мы не экономим на качестве в выборе кандидата, поскольку мы понимаем, что правильный выбор специалиста в сфере медиапланирования может привести к росту бизнеса и повышению его эффективности.
  5. Конфиденциальность. Мы гарантируем конфиденциальность всех данных о наших заказчиках и кандидатах.

 

Таким образом, обратившись в наше кадровое агентство, вы можете быть уверены в получении эффективного и опытного специалиста по медиапланированию.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Ваш город: Москва