Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Поиск адвоката

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать поиск адвоката

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит поиск адвоката

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Адвокат
от 60 000 руб
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на поиск адвоката
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Адвокат является одним из наиболее важных и востребованных специалистов в любой сфере права. Он занимается защитой прав и интересов клиента, представляет его интересы на судебном заседании, консультирует по вопросам законодательства и т.д.

Особенности должности адвоката

Адвокат занимается представлением интересов клиента в суде или других юридических процедурах. Они проводят исследование дел, собирают доказательства, консультируют клиента по правовым вопросам, подготавливают и подают документы в суд, а также представляют интересы клиента перед судебными органами и другими сторонами. Они также могут предоставлять юридический совет, помогать при заключении сделок, составлять и анализировать договоры и т.д.

Обязанности адвоката включают:

  • представление интересов клиента
  • составление договоров и документов
  • оказание консультаций по вопросам законодательства
  • участие в судебных процессах
  • защита прав и интересов клиента в суде

Требования к кандидатам на должность адвоката

Адвокат обязан иметь высшее юридическое образование. Это позволяет ему лучше понимать законодательство, а также проходить специальные курсы, чтобы повысить свою компетенцию. Он должен строго соблюдать этические нормы и иметь членство в адвокатской палате, что будет гарантировать его профессионализм и квалификацию.

Опыт работы адвоката также является чрезвычайно важным критерием. Он должен иметь практический опыт в сфере, в которой нуждается в помощи его клиент, и уметь представлять его интересы. Многолетний опыт позволит адвокату принимать правильные судебные решения и добиваться максимально возможных результатов.

Адвокат должен быть коммуникабельным, уметь работать в команде и быть настроенным на результат. Он должен быть легко доступен для клиента и готов выступать за его интересы в любой ситуации.

Особенности подбора адвоката

При подборе специалиста для вашей компании мы предоставляем кандидата, который соответствует не только требованиям образования, но и имеет практический опыт, умеет добиваться результатов. Наше кадровое агентство подберет Вам квалифицированного и профессионального адвоката, который сможет Вам помочь в любой сфере права.

Наше кадровое агентство имеет большой опыт в подборе квалифицированных специалистов, в том числе и адвокатов. Мы знаем, какие навыками и качествами должен обладать хороший адвокат, чтобы быть успешным в своей работе.

Мы также обладаем широкой базой данных с профессиональными адвокатами, которые могут работать в разных отраслях права. Это позволяет нам быстро подобрать специалиста, соответствующего требованиям клиента.

Наши специалисты гарантируют конфиденциальность и надежность в процессе подбора адвоката. Вы можете быть уверены, что мы будем работать качественно и профессионально, учитывая все Ваши потребности и предпочтения.

Обратившись в наше кадровое агентство, Вы сэкономите свое время и силы. Мы произведем все необходимые проверки и сделаем выбор в соответствии с Вашими пожеланиями.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший поиск адвоката в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва