Рекрутинговый центр

Рекрутинговый центр

menu
Ваш город: Москва

Телефон

+7 (499) 346-63-96

Режим работы

Пн-Пт с 9:00 до 18:00

Подбор инженера-проектировщика

Найди своего специалиста
Экономия времени, средств компании

Заказать подбор инженера-проектировщика

*Нажимая кнопку “Отправить заявку”, вы даете свое согласие на обработку данных

Сколько стоит подбор инженера-проектировщика

+ 10% при оплате на Р/С
Стоимость
Инженер-проектировщик
от 70 000
Как мы работаем
1
Звонок или заявка на подбор инженера-проектировщика
2
Встреча с Вами - составление профиля должности. Подписание договора на оказание услуг
3
Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма
4
Отсеиваем нерелевантные резюме. Делаем сотни звонков кандидатам
5
Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы
6
Предоставляем гарантии и помощь с адаптацией
7
Выбираем с Вами следующую вакансию

Поиск специалистов - наша квалификация

Наши преимущества

  • Профессионализм
    Профессионализм

    Консультации на протяжении всего периода подбора кандидатов

    Помощь с адаптацией и разработкой KPI

    Разработка системы мотивации 
сотрудников

  • Качество
    Качество

    Наши HR-менеджеры полностью 
погружаются в работу, на 100% 
понимают Ваш запрос и постоянно 
корректируют воронку подбора

    HR-менеджер на связи с Вами 24/7

  • Гарантия замены
    Гарантия замены

    Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (от 2 недель до 3 месяцев)

  • Фиксированная стоимость
    Фиксированная стоимость

    от 50 000₽ за вакансию

Инженер-проектировщик – это специалист, ответственный за разработку технических проектов в различных областях инженерии. Эта должность требует высокой квалификации и специализации в определенной области.

Особенности должности инженера-проектировщика

Инженеры-проектировщики – это ключевые фигуры в процессе разработки технических проектов. Их роль заключается в создании надежных и эффективных решений, которые соответствуют требованиям заказчика. Он отвечает за проектирование различных инженерных систем, оборудования или сооружений

Основными обязанностями инженеров-проектировщиков являются:

  1. Разработка технических проектов в соответствии с требованиями и спецификацией заказчика. 
  2. Анализ и оценка технических данных, включая вычисление необходимых показателей и параметров. 
  3. Создание чертежей и схем, использование специализированного программного обеспечения для моделирования и проектирования. 
  4. Расчет нагрузок, силовых и энергетических потребностей. 
  5. Определение необходимых материалов, компонентов и оборудования. 
  6. Согласование проектных решений с заказчиками, контроль качества выполненных работ. 
  7. Разработка документации, отчетов и экспертных заключений. 
  8. Соблюдение нормативных требований и стандартов безопасности.

Требования к кандидату на должность инженера-проектировщика

Инженер-проектировщик должен иметь высшее техническое образование в соответствующей области. Он должен обладать глубокими знаниями в своей специализации, а также иметь опыт работы с современным программным обеспечением для проектирования.

Важными навыками, которыми должен обладать инженер-проектировщик, являются:

  1. Знание основных принципов и методов проектирования. 
  2. Умение анализировать и решать технические проблемы. 
  3. Опыт работы с CAD-программами и другими специализированными программами. 
  4. Навыки командной работы и гибкости в работе с изменениями и корректировками проекта. 
  5. Умение эффективно коммуницировать и взаимодействовать с заказчиками, поставщиками и другими специалистами.

Опыт также является важным фактором при подборе инженеров-проектировщиков. Кандидаты с опытом работы на похожих проектах и с доказанными результатами будут предпочтительнее.

Инженер-проектировщик должен обладать специализированными знаниями и навыками в своей области. Эта должность требует точности, внимательности к деталям и хорошего аналитического мышления. Инженер-проектировщик должен быть креативным и уметь находить решения сложных технических задач.

Особенности подбора инженера-проектировщика

Наше кадровое агентство при подборе уделяет внимание не только образованию и навыкам кандидатов, но и их опыту и специализации. Результаты работы этих специалистов могут существенно повлиять на успех проекта и репутацию вашей компании. При поиске персонала на вакансии инженеров-проектировщиков мы учитываем их специальность и опыт работы в строительных и архитектурных сферах, обращаем внимание на их умение работать с программами проектирования, профессиональные и коммуникативные навыки, так как инженер-проектировщик часто взаимодействует с руководителями и другими специалистами. Обратившись к нам вы получите высококвалифицированного специалиста с необходимым опытом работы в нужной сфере и подходящего под все ваши требования.

Гарантия на нового сотрудника - до 2 месяцев

Рекрутеры агентства Эскадрилья

  • Илья Прокофьев

    Илья Прокофьев

    Основатель рекрутингового центра, трекер, бизнес-тренер

  • Вероника Сафонова

    Вероника Сафонова

    Ведущий hr-менеджер

  • Алена

    Алена

    Руководитель отдела подбора персонала

  • Виктория

    Виктория

    HR-менеджер / Королева улья IT

  • Камилла

    Камилла

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Ксения

    Ксения

    HR-менеджер / Проджект-менеджер

  • Аргишти

    Аргишти

    Технический специалист / Менеджер по коммуникациям

  • Екатерина

    Екатерина

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    HR-менеджер

  • Анастасия

    Анастасия

    Младший HR-менеджер

Наши клиенты
  • 87%

    Клиентов обращаются к нам повторно

  • 65%

    Клиентов стали нашими долгосрочными партнерами

  • 93%

    Клиентов рекомендуют нас своим партнерам и друзьям

Кейсы и отзывы наших клиентов

  • Подбор: руководитель менеджеров по Вайлдбериз

    Задача:

    В короткие сроки найти эффективного руководителя менеджеров Wildberries

    Требования к кандидату: сильный управленец, обладающий аналитическим умом, гиперответственный, системный, умеющий бить в одну точку

    Директор

    ИП Веряскина Екатерина Ивановна

    Веряскина Екатерина

  • Подбор: операционный директор

    Задача:

    Найти опытного операционного директора

    Требования к кандидату: умение анализировать, стратегически мыслить и действовать, стремление к росту, результатник

    Генеральный директор

    ИП Кочнев Денис Александрович

    Кочнев Денис

  • Подбор: Начальник склада

    Задача:

    Найти исполнительного начальника склада, который организовал бы фулфилмент

    Требования к кандидату: организованность, системность, рациональность, исполнительность

    Генеральный директор

    ИП Виктор Савко

    Виктор

Обратный звонок
Бесплатная консультация
Найти сотрудника
Лучший подбор инженера-проектировщика в вашей команде уже завтра
Скачать должностную инструкцию
Ваш город: Москва